一、敢为先

“敢”是一种敢闯敢试的胆识，“先”是一种高瞻远瞩的气魄。在国内外经济大环境回落，有色板块上涨的行情下，华锡有色理应打好头阵，当好领跑者。

以“闯”开路

借鉴行业龙头、先进地区的经验，敢闯敢试，探索新机制。

以“破”解题

力争在强科创、树品牌、拓市场、建项目等方面先下一棋、先人一步，保质保量、按时完成公司安排的任务。

以“拓”向前

加快建设重点项目，提升产能、延伸产业链，成为北部湾港集团利润主要贡献者、战略支撑者、业务协同者而贡献全部力量。

二、勇担当

习近平总书记指出，“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当”。解决难题的最好办法就是直面难题，不推诿、不逃避。

01

将担当作为华锡一种精神

领导干部要将担当作为华锡一种精神、一种境界、一种情怀传承。

02

以实干精神兑现承诺

必须摒弃任何消极怠工的行为，任务必须坚持责任到人，以实干精神完成使命，实现承诺。

03

跑好“振兴锡业”历史接力棒

华锡有色三年行动方案的执行愈发清晰，任务也更加艰巨，华锡有色全体党员干部职工要奋力跑好华锡“振兴锡业”历史的接力棒。

三、善创新

科技创新是赢得未来的关键。只有坚定不移实施创新驱动发展战略，才能充分激发创新活力，更好地形成高质量发展新动能。落实“善创新”，华锡有色要做到三个“进一步”：

进一步延伸产业链

进一步延伸产业链，培育壮大战略性新兴产业。

进一步加强全产业链信息化

进一步加强全产业链数字化改造、信息化建设的步伐。

进一步推动产业提档升级

进一步强化高素质人才队伍建设，持续推动特色金属产业提档升级。

四、强实干

华锡有色通过开展“坚决破除效率低下顽疾”系列教育，鼓励全体华锡人当好实干家，以一天也不耽误、一天也不懈怠的拼搏精神去干，坚持以实干实绩为标尺，凝聚起建设一流企业的强大力量。

五、抓落实

对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉；对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功，确保每项任务都能得到落实，每件事都能取得成功。

华锡有色在家领导班子成员分别结合分管工作作学习分享。

各所属分（子）公司党委书记、直属党支部书记通过视频连线方式参会，围绕“集团公司15字工作价值主题”并结合自身岗位提出工作建议，分享心得感悟。

心之所向、行之所至，念兹在兹、自始至终。集团公司15字工作价值主题为华锡有色今后的工作提供了规范细则、精确指导、明确指引，自评论文章发布以来，华锡有色高度重视，组织全体员工认真研读原文、领悟原理、学以致用。华锡有色将以此次学习分享会为契机，把认知缕清、目标缕明、状态缕紧、责任缕实，端正态度、提高效率、落实行动，深挖本质、明确重点，以决战决胜的姿态，为全面完成年度业绩目标而努力奋斗，助力北部湾港集团高质量发展。

华锡有色总部各直属党支部书记、各部（室）负责人参加会议。