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主题教育在华锡 | 华锡主题教育读书班第二次集中学习在来冶公司召开

时间:2023-05-25 作者:文 图 / 罗文雄 编 辑 / 覃家凤 校 对 / 苏铭铭 责 编 / 黄 磊 审 核 / 肖 盼

 

5月22日,华锡深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,务实笃行建设“百亿实力华锡、百年现代华锡”主题教育读书班第二次集中学习专题研讨会暨读书分享会在来冶公司召开。

以学铸魂,推动华锡高质量发展

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自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,华锡党委高度重视、快速响应,班子成员认真研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和重要指示批示精神,严格落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,扎实开展“规定动作”,创新开展“自选动作”。华锡领导班子成员分别多次深入各二级单位一线开展主题教育专题党课、专题研讨、读书分享会及调研等动作,旗帜鲜明在“重实效、强实干、抓落实”上下功夫,坚持以主题教育为动力推动华锡高质量发展。

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会上,南化股份(华锡有色)党委书记、董事长蔡勇指出,此次主题教育活动走进来冶公司,与来冶公司的干部职工开展联学共学,是华锡切实推动主题教育不断走深走实的具体措施,要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转换为攻坚克难、干事创业、推动华锡高质量发展的强大动力。

以学增智,当好攻坚克难排头兵

关于“学思想”,蔡勇与大家分享了自身的思考和体会,并就深入开展主题教育提出以下要求:

01.加强思想淬炼,补足精神之钙

要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,从历史逻辑中感悟人民选择,从发展逻辑中感悟初心使命,从理论学习中汲取智慧,从现实逻辑中找准前进方向,带着思考解困惑、定方略,带着问题寻方法、找答案,促进主题教育“学思想”与生产经营深度融合。

02.加强政治历练,增强政治能力

作为党员干部,必须在对党忠诚上走在前、作表率,自觉站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度上抓落实,紧紧围绕华锡“十五字”工作方针,坚持“八个坚定不移”,以顶格的标准、满格的状态不折不扣地落实好华锡高质量发展中的各项工作要求,忠诚担当、追求卓越,完成“双过半”任务目标。  

03.加强实践锻炼,完善能力素质

必须加强实践锻炼,要事不避难、义不逃责,敢为人先、勇挑重担,积极主动投入到华锡高质量发展的建设中,自觉在攻坚一线中增才干、强本领、强实干、建新功,当好攻坚克难排头兵。

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华锡领导孔繁强、陆春华,来冶公司党委书记、执行董事唐罡、锡分厂党员黄弦、锌分厂团支部书记梁兴豪等作为代表进行发言。 

以学正风,明责履职践诺担当

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“我志愿加入党员突击队,坚决做到‘最艰苦的担子我们挑,最危险的地方我们去,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到’…… ”

读书分享会后,来冶公司党员突击队代表进行了完成生产经营目标集体践诺宣誓。

“动力分厂的目标是:有效保障公司各岗位水电煤汽动力供给,无安全责任事故,无设备责任事故,一般及以上突发环境时间为零,工伤责任事故为零……我们有能力和信心完成攻坚‘双过半’目标任务,请领导放心。”

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四大分厂厂长分别进行了攻坚践诺,提出了通过对标对表提升管理、强化执行、补齐短板的“攻坚二季度 确保双过半”具体措施、方法,表示将带领分厂全体干部职工按期完成攻坚任务目标。

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华锡领导蔡勇、余凯之为来冶公司四大分厂党员突击队授旗,激励全体党员干部当先锋、挑大梁、担重担,尽最大努力完成“双过半”生产任务。

以学促干,政企携手推动产业升级

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22日下午,华锡与来宾市政府在来冶公司一同就推动冶炼板块高质量发展、打造百亿产业园等工作进行现场调研和座谈交流。

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来宾市工业管理委员会主任于先哲一行先后参观了来冶公司锌分厂铸型工段和成品库等现场,了解当前生产经营情况及安全环保整治工作,询问冶炼行业发展及有色金属市场前景。

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座谈交流会上,蔡勇简要介绍了当前华锡的生产经营及战略发展规划及来冶公司绿色智能化升级改造项目推进情况,提出将以最优设计方案、最先进的工艺设备,为冶炼板块的高质量发展奠定最坚实的基础,希望来宾市政府营造更优的营商环境,在政策上多扶持、在规划中多指导,在资源、金融、电气等方面给予一站式、清单化的全方位服务,共同打造百亿级的绿色智能高新材料产业园。

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于先哲指出,来宾市委市政府高度重视来冶公司绿色智能化升级改造项目,多次现场调研、听取专题汇报,要求各部门积极做好服务工作,全力推动“双百双新”项目早落地、早开花、早结果。希望华锡抓住当前窗口期,加速推动项目进程、尽快确定可研报告、列出项目服务清单,园区将全力做好各项服务工作,保障项目顺利进行。

来宾市工信局、市工业管理委员会、市供电局等部门领导,华锡领导班子成员及华锡总部各部(室、中心)负责人,来冶公司领导班子成员及相关科室负责人参加座谈交流会。