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5月6日,华锡召开“青春践行二十大 砥砺奋进新征程”五四会议,表彰在2022年度“两优两红”工作中做出突出贡献的集体和个人,部署2023年重点工作。华锡党委书记、董事长蔡勇,华锡党委副书记、副董事长、总经理杨凤华参加会议。
2022,成效显著
华锡团委书记肖盼作团委工作报告。2022年,华锡团委以党的十九大、二十大精神为引领,充分发挥党组织助手和党联系青年的桥梁纽带作用,在团的建设工作取得了良好成效:
01.突出思想教育,强化共青团的政治责任担当
2022年,华锡团委组织开展专题学习等活动160次;围绕企业中心工作开展形势任务教育35次,组建青年宣讲团,开展主题团日活动20余场次,创作拍摄原创《锡望》MV,向党的二十大献礼。
02.突出融入中心,持续打造“青字号”特色品牌
华锡团委统筹推进“青创+”创新创效系列活动,通过素质提升培训活动助力企业生产。其中,佛子公司青创小组课题研究实现技改后全年可节省费用30余万元;梧州环科公司研究课题产品销售收入超3700万元;铜坑矿业分公司青创小组获评全国优秀质量管理小组,QC课题获中国有色金属工业科学技术一等奖。
03.突出“三个注重”,增强团组织感召力和凝聚力
注重基础工作、突出实效、服务功能,进一步规范团组织的基础工作;助力生产经营,设计研究院青年突击队攻关课题以高分通过专家评审,成为广西首批青创空间集体;搭建“锡望”平台,凝聚青年力量。
2023,接续奋斗
蔡勇在讲话中指出,2023年是华锡迈向“百亿实力华锡、百年现代华锡”新征程的开局之年,华锡在新征程上要展现新作为,写好新答卷,需要青年人勇于奉献。他对华锡青年提出3点希望:
01.狭路相逢勇者胜,大事难事看担当
华锡青年要有“不待扬鞭自奋蹄”“咬定青山不放松”和“功成不必在我”的担当。华锡正处于快速发展的关键时期,作为青年职工,要坚决“把油门踩到底”,奋力“做表率、挑大梁、担重担”,只要是对企业发展有利的,要主动去思考,认真去实践,用小流成江海之势汇聚成华锡改革发展的磅礴力量。
02.改革创新天地广,奋发有为正当时
要贴近实际、吃透实情;创新方式、讲究方法;看准机会、把握机遇。青年职工在新形势新环境下,要坚持结果导向、目标导向、问题导向,大胆探索,科学谋划,敏锐发现企业发展与外部环境的有效结合点,切实做到在创新中把握机遇,在把握机遇中推进创新。
03.聚精会神干事业,心无旁骛抓落实
要有“钉牢钉子”的精神和“立马就办”的作风,牢固树立“当仁不让、舍我其谁”的责任意识,用高效率和高质量的实干作为赢得发展加速度。
蔡勇强调,广大青年同志要在华锡党委的领导下,以“十五字”工作方针为指引,聚焦全产业链高质量发展,围绕中心、服务大局,精研业务、真抓实干,在加快发展、干事创业的大势大潮中,强化担当精神、创新方式方法、狠抓工作落实,俯下身子、挑起担子、干出样子,为实现“百亿实力华锡、百年现代华锡”宏伟蓝图再立新功,为构建华锡高质量发展新格局贡献青春力量。
会议现场,杨凤华宣读了表彰文件,主席台领导为获得2022年度五四红旗团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员、2021-2022年度十佳青年的集体和个人进行颁奖。
会上,来冶公司团委和排水中心团组织负责人上台作交流发言,总结2022年团组织工作方面的成绩和经验。十佳青年代表唐林旺分享了自己在华锡成长的感悟。
会议在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。
华锡总部各部室团员青年,各二级单位党委书记、副书记及团组织负责人、获奖代表约80人参加会议。